2020年金秋十月，迎來(lái)了專(zhuān)屬于我們源豪人的培訓盛宴。

      2020年10月30日下午，“源豪黃埔一期”培訓于江西南昌江西源豪檢測技術(shù)有限公司會(huì )議室順利展開(kāi)，源豪的股東、管理層及精英骨干們齊聚一堂。

      姜董事長(cháng)在培訓開(kāi)營(yíng)儀式中表示：“五年前，源豪檢測的第一家公司上海源豪成立，到今天我們有上海、江蘇、上饒、贛州、衡一、南京等6家實(shí)驗室，從零開(kāi)始我們有組建了近300人的源豪大家庭。公司的快速發(fā)展有我們運氣的成分，我們碰上了好的行業(yè)，好的時(shí)期，好的政策，但更重要的是我們能夠團結一致，勇于開(kāi)拓，努力奮斗，積極進(jìn)取分不開(kāi)。源豪走過(guò)了最初的生存期，進(jìn)入了我們規劃的第二步，快速發(fā)展期，僅僅依靠努力已經(jīng)無(wú)法完成后續的事業(yè)，許多問(wèn)題都慢慢顯露出來(lái)，如何讓所有人緊緊有機的結合起來(lái)，成為一個(gè)強有力的運行機械高速有效的運轉，就變得非常非常困難。解決這些問(wèn)題，只有一個(gè)出路，就是靠管理層及精英骨干們的管理，把所有的人組合在一起，制定合理的制度，嚴格區執行這些制度，讓機制和制度把所有人的潛力調動(dòng)起來(lái)，讓源豪成為一個(gè)高效的靈活的運轉機械。源豪黃埔一期、二期、三期 就是要培養大家一個(gè)管理的意識，讓我們的管理團隊能夠提升一個(gè)等級。股權激勵、企業(yè)管理就是本次培訓班的主要內容?！?br/>

      在隨后的兩天半培訓中，學(xué)員們就股權改制和股權激勵方案、企業(yè)發(fā)展定位及目標、企業(yè)文化解讀及人才要求進(jìn)行了研究和討論。最后韓岳狀老師給學(xué)員們做了企業(yè)管理方面的培訓，受到了學(xué)員們的一致好評。培訓期間學(xué)員們積極踴躍參加了一些相關(guān)游戲互動(dòng)。

      通過(guò)本次培訓，讓每一位源豪人，更加清晰公司的發(fā)展規劃和個(gè)人定位；提升源豪管理層整體管理水平和管理意識的培養，加強公司上中下各級整體提升與戰斗力，讓工作更加順暢，讓每位員工，快樂(lè )工作開(kāi)心生活。全面提升和加強我們領(lǐng)導人、管理者的個(gè)人魅力，讓溝通、解壓、管理變得更有藝術(shù)、更令人接受。加強大家對源豪文化的理解；通過(guò)培訓讓源豪的戰斗力會(huì )更強、更精準，源豪檢測能夠發(fā)展得更快、更穩、更堅實(shí)！

開(kāi)幕儀式

大合影

學(xué)員風(fēng)采

水的故事

團隊展示

團隊展示

水雷

團隊挑戰：穿越電網(wǎng)

群龍取水

韓老師的企業(yè)團隊管理培訓